Нов проект за обучение по ОП“ Развитие на човешките ресурси“ по схема „Квалификационни услуги и обучения на заети лица“ спечели екипа на НЧ „Напредък 1869“

Спечелихме проект по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, схема „Квалификационни услуги и обучения за заети лица – фаза 2”. Проектът е насочен към обучение в ключови компетенции на служители на читалища от страната.

Читалище „Напредък 1869“ Г. Оряховица е партньор по този проект.

Водеща организация е АДИГ ГРУП ООД гр. София

В  групата за обучение от НЧ „Напредък 1869“ са включени  15  човека.

Програмата за обучение, която е с продължителност 8 дни.

Обученията  ще се провеждат 2 пъти месечно с продължителност 1 ден.

ПРОГРАМА НА ОБУЧЕНИЕТО

„Устойчиво развитие на читалището”

Курс 1. „Съвременни тенденции и подходи в управлението на читалището”:

–          основни теории и подходи в управлението

–          организационна диагностика – същност, инструменти и техники

–          методи и техники за анализ на средата

Курс 2. „Предприемачество в областта на културата”:

–          основни източници на предприемачеството

–          анализ на предприемаческата идея

–          форми на предприемаческа дейност в областта на културата

–          изграждане на предприемаческа култура в управлението на читалищата

Курс 3. „ Управление на промяната” :

–          умение да направим организацията възприемчива към нововъведенията

–          създаване на предприемачески климат в организацията

–          измерване на нововъведенията

–          управление на читалището в условия на криза

Курс 4. „Предприемачески стратегии”:

–          предприемачески подходи

–          предприемачески стратегии

Курс 5. „Маркетинг на читалището”:

–          основни концепции и подходи в маркетинга

–          използване на методи за проучване и набиране на информация

–          определяне на потребителските сегменти

–          управление на доставките на стоки и услуги

–          разработване и усъвършенстване на пакет услуги на читалището

–          умения за комуникация с потребителите

Курс 6. „Стратегическо планиране и управление на читалището”:

–          визия, мисия и цели на развитие на читалището

–          елементи на стратегически план за развитие

–          стратегия за развитие на читалището „Син океан”

Курс 7. „Управление на човешките ресурси”:

–          лидерство и стилове на ръководство

–          вземане на решение

–          изграждане и ръководство на екипи

Курс 8. „Персонален мениджмънт”:

–          комуникативни умения

–          умения за презентиране

–          управление на стреса и времето

–          умение за мотивиране на хората

Участниците в обученията ще получат:

–                Удостоверение за част от професия „Икономист”, специалност „Предприемачество и мениджмънт” издадено от Център за професионално обучение „Перспективи” към АДИГ ГРУП ООД

–                безплатни учебни материали – теоретична информация, презентации, инструментариум и др.

Advertisements

Етикети: ,

2 Коментари to “Нов проект за обучение по ОП“ Развитие на човешките ресурси“ по схема „Квалификационни услуги и обучения на заети лица“ спечели екипа на НЧ „Напредък 1869“”

  1. Здравка Ненова Says:

    Страхотно обучение сте преминали, сигурно ви е много полезно. Браво!

Вашият коментар

Попълнете полетата по-долу или кликнете върху икона, за да влезете:

WordPress.com лого

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Промяна )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Промяна )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Промяна )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Промяна )

Connecting to %s


%d bloggers like this: